Подписка на новости
Ваш адрес электронной почты:
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?
Главная / Федеральная служба по труду и занятости / О Роструде / Деятельность / ПЕРЕЧЕНЬ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, СОБЛЮДЕНИЕ КОТОРЫХ ОЦЕНИВАЕТСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФЕДЕРАЛЬНОМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ НАДЗОРУ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО
Печать

ПЕРЕЧЕНЬ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, СОБЛЮДЕНИЕ КОТОРЫХ ОЦЕНИВАЕТСЯ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФЕДЕРАЛЬНОМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ НАДЗОРУ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Фильтр документов
По дате
По названию
По номеру
 
Найдено документов: 473
№ п/п Наименование и реквизиты акта Сведения об утверждении Краткое описание круга лиц, в отношении которых устанавливаются обязательные требования Указание на структурные единицы акта, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю Файлы для скачивания
РАЗДЕЛ I. ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ
Конституция Российской Федерации
1. Конституция Российской Федерации Все работники и работодатели

Часть 1 статьи 24: сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

Часть 1 статьи 37: труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Часть 3 статьи 37: Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 4 статьи 37: признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

Часть 5 статьи 37: каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.


Федеральные конституционные законы
2. Федеральный конституционный закон от 30.05.2001 № 3-ФКЗ "О чрезвычайном положении" Все работники и работодатели

Пункт «г» и «д» статьи 13: на территории, на которой вводится чрезвычайное положение, указом Президента Российской Федерации о введении чрезвычайного положения может быть предусмотрено:

отстранение от работы на период действия чрезвычайного положения руководителей государственных и негосударственных организаций в связи с ненадлежащим исполнением указанными руководителями своих обязанностей.

Статья 29. Гарантии имущественных и социальных прав граждан и организаций в период действия чрезвычайного положения.


3. Федеральный конституционный закон от 28.06.2004 № 5-ФКЗ "О референдуме Российской Федерации" Члены комиссии референдума с правом решающего голоса и их работодатели

Часть 3 статьи 46: устанавливает гарантии и компенсации члену комиссии референдума с правом решающего голоса за работу в комиссии референдума в период подготовки и проведения референдума.

Часть 3 статьи 47: устанавливает гарантии и компенсации специалистам, указанным в части 2 настоящей статьи на период их работы в контрольно-ревизионных службах.


Федеральные законы. Законы Российской Федерации
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ Все работники и работодатели
Документ полностью

5. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации № 95-ФЗ от 24.07.2002 Все работники, вызываемые в арбитражный суд в качестве свидетелей и их работодатели
Часть 4 статьи 107: устанавливает гарантии и компенсации работающим гражданам, вызываемым в арбитражный суд в качестве свидетелей.

6. Воздушный кодекс Российской Федерации от 19.03.1997 № 60-ФЗ Специалисты авиационного персонала, работники службы авиационной безопасности и их работодатели

Пункты 3 статьи 52: устанавливает, что на должности специалистов авиационного персонала не принимаются лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

Пункт 4 статьи 52: устанавливает, что на работу в службы авиационной безопасности не принимаются лица:

1) имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления;

2) страдающие психическими заболеваниями, алкоголизмом, токсикоманией, наркоманией, до прекращения в отношении этих лиц диспансерного наблюдения в специализированной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения в связи с выздоровлением или стойкой ремиссией

5) подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.


7. Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации от 07.03.2001 № 24-ФЗ Работники, допущенные к работе на судне и их работодатели
Часть 3.1 статьи 28 и часть 2 статьи 41: трудовой договор с лицом, допущенным к работе на судне, и с лоцманом может быть расторгнут в период, когда лицо считается подвергнутым наказанию за совершение административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, а также если указанное лицо не прошло в установленном порядке медицинский осмотр.

8. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ Работники, вызываемые в суд в качестве свидетеля, эксперта, переводчика

Часть 2 статьи 25.6: устанавливает, что свидетель обязан явиться по вызову судьи, органа, должностного лица, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, и дать правдивые показания: сообщить все известное ему по делу, ответить на поставленные вопросы и удостоверить своей подписью в соответствующем протоколе правильность занесения его показаний.

Пункт 1 часть 2 статьи 25.9: устанавливает, что эксперт обязан явиться по вызову судьи, органа, должностного лица, в производстве которых находится дело об административном правонарушении.

Часть 3 статьи 25.10: устанавливает, что переводчик обязан явиться по вызову судьи, органа, должностного лица, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, выполнить полно и точно порученный ему перевод и удостоверить верность перевода своей подписью.

Статья 32.11:постановление о дисквалификации должно быть немедленно после вступления постановления в законную силу исполнено путем прекращения договора (контракта) с дисквалифицированным лицом


9. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ Работники, вызываемые в суд в качестве свидетеля, эксперта, переводчика и их работодатели
Статья 131. За работниками, вызываемыми в налоговый орган в качестве свидетелей, сохраняется за время их отсутствия на работе в связи с явкой в налоговый орган заработная плата по основному месту работы (часть 3)

10. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ Работник, в отношении которого действует решение об удержании алиментов из заработной платы, и его работодатель
Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты.

11. Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации от 30.04.1999 № 81-ФЗ Работники, входящие в состав экипажа судна, плавающего под Государственным флагом Российской Федерации и их работодатели
Пункт 1 статьи 56: устанавливает требования к лицам, входящим в состав экипажа судна, плавающего под Государственным флагом Российской Федерации Часть 5 статьи 57 и часть 5 статьи 87: трудовой договор с лицом, допущенным к работе на судне, и с лоцманом может быть расторгнут в период, когда лицо считается подвергнутым наказанию за совершение административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, а также если указанное лицо не прошло в установленном порядке медицинский осмотр.

12. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ Работодатели осуждённых работников
Часть 3 статьи 50: устанавливает, что из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов. Часть 5 статьи 53.1: устанавливает, что из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

13. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 № 1-ФЗ Осуждённые работники

Часть 2 статьи 40: устанавливает, чтоиз заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.

Статья 60.10. Удержания из заработной платы осужденных к принудительным работам

Статья 104. Условия труда осужденных к лишению свободы

Статья 107. Удержания из заработной платы и иных доходов осужденных к лишению свободы


14. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 № 174-ФЗ Работник, являющийся подозреваемым или обвиняемым в уголовном преступлении

Часть 2 статьи 29: суд, в том числе в ходе досудебного производства, правомочен принимать решение о временном отстранении подозреваемого или обвиняемого от должности.

Часть 1 статьи 111: дознаватель, следователь или суд вправе применить к подозреваемому или обвиняемому меру процессуального принуждения в виде временного отстранение от должности.


15. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Руководители частных агентств занятости, работники, привлекаемые в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, желающие участвовать в общественных работах, их работодатели

Пункт 6 статьи 18.1: определяет требования к руководителям частных агентств занятости.

Пункт 9 статьи 22.2: определен срок и условия трудового договора с работником, привлекаемым в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.

Пункт 2 статьи 24: с лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор.

Пункт 2 статьи 25: при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников работодатель обязан сообщить об этом в органы службы занятости


16. Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" Все работники, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и их работодатели

Пункт 7 части 1 статьи 14: гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии

Статья 16: устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени гражданам, занятым на работах в зоне отчуждения.

Статья 14. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы.

Статья 15. Возмещение вреда и меры социальной поддержки участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Статья 16. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, занятых на работах в зоне отчуждения.

Статья 18. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с правом на отселение.

Статья 19. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом

Статья 20. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, постоянно проживающих (работающих) в зоне отселения до их переселения в другие районы.

Вышеуказанные статьи устанавливают право работников на использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.


17. Закон РФ от 11.03.1992 № 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" Работники частной охранной организации и частные охранные организации
Части 1 и 2 статьи 12: устанавливаются требования к работникам частной охранной организации

18. Закон РФ от 02.07.1992 № 3185-1"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" Работники, осуществляющие трудовую деятельность в организациях, оказывающих психиатрическую помощь и участвующие в оказании психиатрической помощи, их работодатели
Статья 22: устанавливает продолжительность рабочего времени медицинских и иных работников, участвующих в оказании психиатрической помощи

19. Закон РФ от 27.11.1992 № 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации" Работники, являющиеся работниками субъекта страхового дела и работодатели, являющиеся субъектами страхового дела
Статья 32.1. Квалификационные и иные требования (определены требования к работникам субъекта страхового дела)

20. Закон РФ от 15.01.1993 № 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы" Работники, являющиеся Героями Советского Союза, Героями Российской Федерации и полными кавалерами ордена Славы страхового дела и работодатели
Пункт 1 статьи 8: героям и полным кавалерам ордена славы предоставляется преимущественное право оставления на работе при сокращении численности и штата независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении или организации, первоочередное трудоустройство при ликвидации предприятия, учреждения или организации.

Документы 1 - 20 из 473
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все