онлайнинспекция.рф
Подписка на новости
Ваш адрес электронной почты:
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?
Печать

Сведения о международных программах и протоколах, в реализации которых принимает участие Роструд

Меморандум о сотрудничестве между Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации и  Инспекцией труда Эстонской Республики 

Ответственный сотрудник: Зонтова Светлана Александровна, заместитель начальника отдела международно-правового сотрудничества, тел: + 7 (495) 698-49-55.

Стороны будут осуществлять сотрудничество по следующим направлениям:

  • организация работы инспекции труда;
  • оценка эффективности деятельности инспекции труда;
  • изучение опыта по решению проблем безопасности и охраны труда;
  • надзор: методы надзора и санкции;
  • правовые акты, регулирующие технику безопасности труда;
  • работа инспектора: основные обязанности (на что обращают внимание в ходе проверок, метод/тактика работы);
  • расследование несчастных случаев на производстве (в чьи рабочие обязанности входит эта задача, порядок расследования);
  • коммуникационная стратегия (основная цель стратегии, целевые аудитории и каналы воздействия на них, получение обратной связи);
  • внедрение новых информационных технологий в работу инспекций труда (электронные базы данных, информационные Интернет-порталы);
  • работа со средствами массовой информации (процесс общения, темы для обсуждения).
Программа сотрудничества между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Федеральной службой по труду и занятости и Министерством труда, занятости, профессиональной подготовки и и социального диалога Французской Республики на 2015 - 2017 гг.

Ответственный сотрудник: Корчемкина Ольга Николаевна, заместитель начальника Управления - начальник отдела международно-правового сотрудничества Юридического управления, тел: + 7 (495) 698-82-36.

Программа предусматривает мероприятия по следующим проектам:

  • Система подготовки, переподготовки и мотивации сотрудников инспекции труда. Кадровая политика инспекции труда;
  • Программы содействия трудовой мобильности, в том числе с использованием информационных технологий. Развитие портала "Работа в России";
  • Модель "Открытая инспекция труда" и ее составляющие. Перспективы развития;
  • Система деятельности инспекции труда (роль, приоритеты, ресурсы и методы работы, партнеры)

Программа сотрудничества между Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации и Федеральной службы занятости Федеративной республики Германия

Ответственный сотрудник: Смирнова Екатерина Валерьевна, консультант отдела международно-правового сотрудничества, тел: + 7 (495) 698-87-03.

Программа была подписана в г. Берлине 4 ноября 2009 г.

Программа двустороннего сотрудничества предусматривает мероприятия по следующим направлениям:

  • организация работы службы занятости
  • оценка эффективности деятельности служб занятости по предоставлению государственных услуг
  • изучение опыта по решению проблем занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы
  • методология оценки профессиональной квалификации и профессиональной подготовки кадров для служб занятости
  • организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан
  • содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
  • гарантии социальной поддержки безработных (виды, размер, продолжительность получения социальных выплат)
  • внедрение новых информационных технологий в работу служб занятости
  • создание национального информационного пространства в сфере занятости населения
  • антикризисные меры
Протокол о сотрудничестве в области рынка труда между Федеральной службой по труду и занятости и Директоратом труда и благосостояния Норвегии 
Ответственный сотрудник: Зонтова Светлана Александровна, заместитель начальника отдела международно-правового сотрудничества, тел: + 7 (495) 698-49-55.

Протокол был подписан 8 апреля 2010г. в г. Москве.

Программа двустороннего сотрудничества предусматривает мероприятия по следующим направлениям:

  • организация работы служб занятости Сторон и их деятельность по предоставлению услуг населению
  • работа с гражданами, испытывающими трудности в поиске работы (молодежь, женщины, инвалиды, низкоквалифицированные специалисты и лица предпенсионного и пенсионного возраста, высвобождаемые военнослужащие)
  • обмен информацией об особых мерах, предпринимаемых в целях уменьшения дисбаланса на рынке труда
  • переподготовка и повышение квалификации безработных граждан
  • работа по повышению мобильности на рынке труда
  • программы содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
  • система выплат пособий по безработице
  • обмен информацией о методах мониторинга ситуации на рынке труда
  • обмен информацией об использовании информационных технологий в работе служб занятости (электронные базы данных, информационные Интернет-порталы, СМС-сервис и др)
Московская декларация о создании регионального альянса инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии (РАИТ СНГ и Монголии) 

Ответственный сотрудник: Зонтова Светлана Александровна, заместитель начальника отдела международно-правового сотрудничества, тел: + 7 (495) 698-49-55

РАИТ СНГ и Монголии был создан 10 июня 2011 года посредством подписания Московской декларации. В состав Альянса вошли Республика Армения, Республика Казахстан, Кыргызская Республика, Республика Молдова, Монголия, Российская Федерация, Республика Таджикистан и Украина.

Региональное партнерство направлено на:

  • обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников во время из работы
  • создание системы выявления и оценки профессиональных рисков и управления охраной труда в целях устранения вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им трудовых обязанностей
  • предоставление работникам достоверной информации о безопасности и условиях труда на рабочих местах и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты от профессиональных рисков
  • контроль за состоянием безопасности и условиями труда на рабочих местах, гигиеной труда, учитывая особенности женщин, мужчин и других категорий работников, и правильностью обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, лечебно-профилактическим питанием
  • проведение мероприятий по снижению вероятности повреждения здоровья работников от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
  • сокращение уровня смертности и травматизма работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  • реализации конвенций МОТ по улучшению безопасных условий и охраны труда в странах Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Казахстан, Кыргызская Республика, Республика Молдова, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Украина) и Монголии на основе национального трудового законодательства 

Протокол о сотрудничестве между Федеральной службой по труду и занятости и Министерством труда, занятости и миграции Кыргызской Республики.

Ответственный сотрудник: Зонтова Светлана Александровна, заместитель начальника отдела международно-правового сотрудничества, тел: + 7 (495) 698-49-55

Протокол был подписан 21 июля 2011г. в г. Москве.

Сотрудничество между Сторонами будет включать тематику, относящуюся к их сферам деятельности и компетенции:

  • организация работы служб занятости Сторон и их деятельность по предоставлению услуг населению;
  • обмен опытом по решению проблем занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
  • содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;
  • гарантии социальной поддержки безработных граждан;
  • разработка системы оперативного обмена информацией о состоянии рынков труда и наличии вакантных рабочих мест;
  • создание национального информационного пространства в сфере занятости населения;
  • участие в программах обучения

Ответственный сотрудник: Зонтова Светлана Александровна, заместитель начальника отдела международно-правового сотрудничества, тел: + 7 (495) 698-49-55

Меморандум был подписан 18 апреля 2013 года в г. Москве.

Сотрудничество между Сторонами будет включать тематику, относящуюся к их сферам деятельности и компетенции:

  • семинары по повышению профессионального уровня государственных инспекторов труда и обмен опытом;
  • развитие двустороннего взаимодействия органов контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде путем организации ежегодных встреч под эгидой Сторон;
  • обмен информацией о надзорно-контрольной деятельности в области безопасности труда и промышленной санитарии;
  • развитие деятельности, направленной на создание общедоступной информационной базы стандартов и нормативно-технической документации в области безопасности труда и промышленной санитарии.