Подписка на новости
Ваш адрес электронной почты:
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?
Печать

Центральный аппарат

Куколев Игорь Владимирович
Начальник управления

Телефон приемной 

8(495)698-85-81
Структура Управления: 

Отдел планирования и отчетности;

Отдел реализации федеральных программ в сфере занятости населения;

Отдел организации прохождения альтернативной гражданской службы и ведомственного контроля.




Силаев Виктор Петрович – заместитель начальника управления

Суздалев Петр Игоревич — заместитель начальника управления

Карапетова Елена Степановна — заместитель начальника управления - начальник отдела планирования и отчетности

Лунева Наталия Константиновна – заместитель начальника управления - начальник отдела реализации федеральных программ в сфере занятости населения 

Низов Игорь Васильевич — начальник отдела организации прохождения альтернативной гражданской службы и ведомственного контроля


Управление планирования, взаимодействия с регионами и контроля является самостоятельным структурным подразделением Федеральной службы по труду и занятости, к основным задачам которого относятся:

  • Участие в реализации федеральных программ в сфере занятости населения, подготовка предложений о возможности обеспечения вакантных рабочих мест, на которые предусматривается привлечение иностранных работников, за счет использования трудовых ресурсов субъектов РФ. Подготовка предложений в Министерство труда и соцзащиты об изменении предполагаемой потребности в привлечении иностранных работников.
  • Организация, информационно-методическое обеспечение организации альтернативной гражданской службы и контроль организации исполнительными органами государственной власти прохождения альтернативной гражданской службы и увольнения с нее.
  • Обеспечение оптимизации структуры и развития материально-технической базы территориальных органов Роструда, контроль проведения капитального ремонта объектов территориальных органов Роструда и целевым расходованием средств, предусмотренных на эти цели.
  • Организация и координация работы в Службе по формированию и реализации федеральных целевых программ и Федеральной адресной инвестиционной программы. Подготовка объемов продукции, закупаемой для государственных нужд на плановый период, подготовка планов работы по основным направлениям деятельности Службы, подготовка прогнозов по основным показателям деятельности Службы на среднесрочную и долгосрочную перспективу.
  • Подготовка отчетов о выполнении планов мероприятий в установленной сфере деятельности, включая исполнение ежегодного плана прогнозных показателей деятельности Службы, доклады об итогах деятельности Службы, доклады о результатах и основных направлениях деятельности Службы как главного распорядителя средств бюджета в рамках бюджетного планирования, ориентированного на результат.
  • Контроль целевого расходования средств федерального бюджета, выделяемых Службой структурным подразделениям и территориальным органам, финансово-хозяйственной деятельностью территориальных органов Службы, осуществлением мероприятий по реализации результатов ревизий и проверок.
  • Мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников.
  • Анализ организации альтернативной гражданской службы, материалов ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности территориальных органов.
  • Подготовка информации о ситуации на рынке труда РФ, предложений по разработке основных направлений государственной политики в области содействия занятости населения, демографической политики, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы по вопросам, входящим в компетенцию Управления, предложений по совершенствованию законодательства.
  • Подготовка предложений в проекты социально-экономических программ в части вопросов содействия занятости населения и трудовой миграции (за исключением финансово-экономического обоснования), предложений по обеспечению вакантных мест, на которые предусматривается привлечение иностранных работников, предложений в Министерство труда и социальной защиты об изменении предполагаемой потребности в привлечении иностранных работников и о сокращении квот.
  • Уточнение сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников, перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, для утверждения Министерством труда и социальной защиты РФ. Уточнение планов направления граждан на альтернативную гражданскую службу, плановых заданий для соответствующих органов исполнительной власти по приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы, а также предложений по финансированию мероприятий по организации и контролю альтернативной гражданской службы.
  • Подготовка планов работы и прогнозов по основным направлениям деятельности, отчетов о выполнении планов мероприятий в установленной сфере деятельности Службы.
  • Подготовка предложений по схеме размещения и оптимизации сети территориальных органов, прогнозов закупок товаров, работ и услуг для государственных нужд на плановый период, по развитию материально-технической базы территориальных органов Службы, объемам и направлениям финансирования по соответствующим расходным статьям федерального бюджета, касающихся бюджетных инвестиций, капитального ремонта, оценки эффективности деятельности территориальных органов Службы.
  • Формирование и ведение перечня строек и объектов для государственных нужд, включая данные об объемах финансирования перечня строек и объектов для государственных нужд на планируемый период в рамках Федеральной адресной инвестиционной программы и Федеральных целевых программ.
  • Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, использования и хранения архивных документов, подготовленных в процессе деятельности Управления в установленном порядке.
  • Организация, в пределах своей компетенции, выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке к гражданской обороне в соответствии с законодательством РФ, а также разработку документов и проведение мероприятий по переводу подразделения на работу в условиях военного времени и функционирования в военное время.