ГИТ в Ханты-Мансийском автономном округе | 14 января 2014

Расчет трудового стажа для пенсии

 Трудовой – стаж это период трудовой иди другой общественной деятельности. Трудовой стаж может быть страховым, специальным, непрерывным. Подсчет трудового стажа ведется в установленном законом порядке для каждого вида отдельно. Необходим подсчет трудового стажа для начисления пенсии, получения государственных льгот, гарантий и компенсаций. Необходимо знать, что когда прерывается трудовой стаж, то есть вы уволились или вас уволили, вы имеете право обратиться в центр занятости, это позволит вам сохранить трудовой (страховой) стаж, получать государственные пособия и быстро найти другую работу.

Сегодня для права получения трудовой пенсии необходимо отработать не менее 5 лет, независимо прерывался ли трудовой стаж или нет. Хотя для некоторых 5 лет работы – это большой срок. Были случаи предъявления недействительных трудовых книжек. Конечно, такое мошенничество быстро раскрывается. Просто купить трудовую книжку со стажем для начисления пенсии или оплаты больничных листов не целесообразно, в связи с необходимостью по новому законодательству уплачивать страховые взносы для подтверждения стажа.

Льготные пенсии и пенсии за выслугу лет полагаются гражданам, имеющим специальный трудовой стаж. Данный трудовой стаж начисляется работникам, работающим в нестандартных условиях: на вредном производстве, в районах, подверженных радиоактивному излучению, в регионах с тяжелыми климатическими условиями.

Непрерывный трудовой стаж – это непрерывный период работы на одном производстве, либо на разных, при условии правильно оформленного перевода. Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если:

·        - перерыв в работе при переводе с одного предприятия на другое не превысил месяца;

·        - при увольнении с работы по собственному желанию без каких-либо уважительных причин период поиска и устройство на новую работу не должен превышать трех недель;

·        - период беременности и родов, уход за новорожденным, женщина имеет ребенка-инвалида, не достигшего 16 лет;

·        - увольнение по собственному желанию бессрочно, при условии, что его супруг (супруга) переведен по работе в другой регион или вышел на пенсию.

Существуют некоторые правила исчисления непрерывного трудового стажа:

·        - при начислении пенсии непрерывность рабочего стажа не учитывается, но это дает работнику право на добавки к заработной плате.

·        - с 2007 года непрерывный трудовой стаж не влияет на расчет больничного листа, его расчет ведется на основании страхового стажа.

·        Многих людей задолго до пенсионного возраста начинает интересовать вопрос – как подсчитать трудовой стаж и размер пенсионного пособия, будь то обычный страховой стаж, специальный или непрерывный. Рассчитать будущую пенсию очень сложно, но реально.

Для начала необходимо понять, как посчитать трудовой стаж, как начислять льготы, как учитывать специфические условия работы. Точно посчитать будущую пенсию практически не возможно, потому что изменения в порядках расчета и начисления происходят ежегодно. Правда, не во всех пунктах, за последние 20 лет изменения почти не затронули непрерывный трудовой стаж. В случае внесения в трудовую книжку периодов стажа на языках бывших союзных республик, требуется нотариальный перевод документов. В 2011 новые дополнения не обошли стороной способы индексации пенсий, поправки касательно пунктов стажа. Если же вас интересует приблизительная картина вашего пенсионного будущего, но вы не можете сами подсчитать трудовой стаж, обратитесь к программе для подсчета трудового стажа (их можно найти в Сети в свободном доступе). Так же вы можете зайти на любой государственный пенсионный сайт, и воспользоваться калькулятором подсчета трудового стажа, и, основываясь на настоящие правила, попробовать посчитать пенсию.

 

 

Источник: www.otd-lab.ru

Источник: www.otd-lab.ru

 



Читайте также:
В г. Сургуте состоялась городская Конференция по вопросам охраны труда
25 июля 2014
Регламентируется ли каким-нибудь документом срок действия должностной инструкции работника?
24 июля 2014
Несоответствие должности: нюансы увольнения
22 июля 2014
Работнику выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск
22 июля 2014
«За штатом»: риски найма внештатных работников
22 июля 2014
Разработан законопроект о регулировании трудовых отношений в организациях, где работает 15 и менее человек
16 июля 2014
С работником на период с 06.06.2014 по 19.06.2014 заключен срочный трудовой договор на выполнение общественных работ. Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
14 июля 2014
Умер, недоехав до работы
11 июля 2014
Будет ли являться ухудшением условий труда снижение размера доплаты за работу в ночное время?
9 июля 2014
Необходимо ли праздники, приходящиеся на период отпуска, учитывать в расчетном периоде при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам?
8 июля 2014
Имеет ли право организация принять на работу гражданина РФ без прописки?
7 июля 2014
Не надел защитные очки и получил тяжелую травму
7 июля 2014
Состоялась пресс-конференция руководителя инспекции
4 июля 2014
Можно ли с согласия работника привлекать его к работе в выходные дни?
2 июля 2014
Руководитель инспекции проведет личный прием граждан
2 июля 2014
В первом чтении принят законопроект, который позволит профсоюзам определять свою организационную структуру
2 июля 2014
Вниманию работодателей!
2 июля 2014
Как должно выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
1 июля 2014
Пересмотрен механизм защиты от увольнения представителей работников в связи с профсоюзной деятельностью
1 июля 2014
Работодателям планируется выдавать сертификаты на привлечение работников
1 июля 2014
Пренебрежение требованиями охраны труда привели к тяжелому несчастному случаю
1 июля 2014
Восстановление на работе: трудности исполнения
30 июня 2014
Заседание коллегии федеральных органов исполнительной власти в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
30 июня 2014
Ночная работа в вопросах и ответах
30 июня 2014
Работники получили заработную плату
27 июня 2014
Шеф сказал: «Поехали!»
27 июня 2014
Благодаря инспекторским проверкам руководители выплачивают долги по зарплатам
26 июня 2014
Штрафной удар
26 июня 2014
В Нефтеюганске состоялось заседание межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда
26 июня 2014
Трудоустройство инвалидов: мифы и реальность
25 июня 2014
[ Архив » ]

Пресс-центр

 

Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

Просмотреть результаты

Подписка на новости 
Новости
Консультации